必发集团东方特钢有限公司是一家集炼钢、连铸、热扎、冷扎一条龙生产的百万吨级不锈钢龙头企业
。2021年，东方特钢入选为浙江省非公企业产改试点单位，凭证“政治上包管、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思绪，坚持党建引领、刷新统揽目的，捉住机缘一连发力推动产改事情再上新台阶
。
　　强化职工头脑引领，建设企业先进文化
　　东方特钢充分验展党组织作用，把工业工人切实组织发动起来，增进企业高质量生长
。强化和立异工业工人步队党建事情
。坚持贯彻落实“三会一课”、主题党日活动等党内制度，严酷实验“四个一批”党员生长模式
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　　起劲引领和施展党员先锋模范作用
。长效开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”建设，对生产一线上的入党起劲分子、优异党员举行表扬奖励
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　　聚焦产改制度包管，确保产改落地收效
　　东方特钢坚持问题导向，勇于破除约束公司工业工人步队建设的体制机制，为产改事情清障搭台
。
　　刷新公司人事治理体制
。拓宽工业工人职业生长提升通道，设立工程师系列及技师系列手艺品级提升通道
。
　　出台和落实产改相关的政策
。在职工手艺提升方面制订完善了《员工培训治理标准》、《专利治理制度》、《一样平常立异与刷新项目治理制度》、《重大立异项目治理制度》、《攻关项目治理步伐》等步伐
。在职工权益包管方面制订完善了《合理化建议治理制度》等步伐
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　　注重职工素养提升，构建手艺形成系统
　　东方特钢基于企业特色的“人本理念”，营造卓越的“蹊径式人才作育模式、多通道的职业生长空间”，有用增进企业与员工的配合生长
。健全工业工人终身职业手艺培训机制
。强化内训师步队，建设针对性和实效性培训教育结构
。组织高手艺人才外出考察和研修培训，公司每年全员培训率抵达100％
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　　培育东方特钢工匠步队
。建设现场手艺评定机制，推进手艺巨匠事情室、高手艺人才事情室建设，作育了一批市、区级“劳模”、“工匠”、“立异事情室领衔人”和“手艺带动人”
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　　起劲开展产学研相助
。与浙江大学建设了“浙江大学-东方特钢新质料联合研发中心”，与上海大学建设了“上海大学-东方特钢质料基因组联合研发中心”，形成多条理、多渠道、多形式协同发力的培训系统
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　　加大对立异帮助力度
？怪种秩褐谛允忠樟⒁旎疃，以“致敬劳动者”等专题报道，选树手艺立异创优典范，表扬新手艺、新效果
。常态化手艺竞赛
。举行了“中西餐手艺交锋”、“叉车手艺交锋”、“消防手艺交锋”等一批必发特色的手艺大交锋活动，树立青年技工岗位带举措用，营造“比学赶超”的优异气氛
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　　强化职工权益包管，共建协调劳动关系
　　东方特钢不但致力于将包管职工权益落到实处，还鼎力大举弘扬必发文化，富厚了工业工人的精神文化生涯
。增强维护职工权益的法治包管
。深入开展执律例则教育，一连完善公司民主治理、整体协商等方面的制度，依法开展一律协商
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　　员工多渠道加入企业治理
。把合理化建议、5S 活动整合为一样平常小组活动
。组织大学生访谈、员工座谈会，勉励员工为公司献计献策
。组织质量月活动，为员工的质量治理活动提供平台
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　　增强清静生产包管
。整治事故隐患和职业病危害作业点
？“清静生产月”活动，增强工业工人清静教育培训
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　　通过工业工人步队建设刷新，东方特钢职工职位一直提高、素质一直提升，正稳步迈向体面劳动、周全生长的优美未来
。东方特钢将继续凝聚人心、汇聚实力，起劲响应为实现中华民族伟大再起中国梦而斗争的工人运动时代主题，在高质量生长的雄伟远景中大展身手！